“工间操天天练，健康打卡不落下，心理疏导随时有，驻外上班的精气神儿越来越足！”1月14日创元网配资，中原油田天然气处理厂普光运行项目部职工王威的话创元网配资创元网配资，道出了该厂外闯职工的共同心声。
职工身心健康是安全生产“第一道防线”。中原油田天然气处理厂下辖9个外部项目部，外闯市场职工占全厂职工总数的62%，远离亲人和家庭，身心压力较大。2025年以来，该厂工会在原有健康管理基础上迭代升级，以“顶层设计+基层落地”为核心，通过机制化推进、常态化落地、精准化服务，为外闯职工筑牢健康根基。
该厂工会将健康保障融入外闯工作全流程，构建多维度机制支撑。在急救技能提升上，创新“日常练兵+专项竞赛”双轨机制：各个项目部通过“急救微课堂”开展日常练兵，组建“急救志愿队”，定期开展实战化演练，并通过技能分享会实现急救技能100%覆盖；厂层面通过搭建“班组初赛—项目部复赛—厂级决赛”三级竞赛体系，让急救技能成为职工的随身硬本领。厂工会搭建“线上+线下”立体心理关怀网络，各外部项目部“暖心角”配齐书籍、解压玩具，24小时心理咨询热线随时待命，亲情寄语实时推送，构筑起双重精神支撑。2025年，该厂线上服务覆盖200余人次，外闯市场职工心理状态满意度达98%。
该厂以“体重管理年”为抓手，将健康促进行动融入外闯市场职工工作生活。厂里为每名职工建立专属健康档案，依据体检数据制定“一人一策”帮扶措施，涵盖饮食、运动等个性化内容；依托线上“健康打卡群”鼓励分享交流，邀请家属参与互动，构建“职工驻外锻炼、家属线上助力”的良好氛围。厂工会开展“健康减重·快乐生活”系列活动，建立多层级激励机制。各项目部工间操、八段锦、健步走常态化开展，节假日趣味体育项目人气高涨，真正让职工动起来、乐起来。
该厂工会以“集中服务+常态供给”精准发力，让关怀直抵外闯职工心田。工会组织“心阳光·新幸福·健康行”活动深入各外部市场工区。座谈会上，厂领导通过面对面询问职工工作环境影响与心理压力，精准对接职工需求；急救培训现场，专家详解脑卒中、胸痛识别及海姆立克急救法；就医咨询环节，一对一解读油田赴京就医绿色通道与“关爱e家”流程。同时，搭建线上线下联动矩阵：线上推送“每日健康”小贴士，微信平台“小红人健康课堂”以图文、短视频科普健康与急救知识；线下常态化开展“四季健康知识讲座暨应急救护演练”，多维度为职工筑牢健康防线，让每名在外的职工感受到“远方有牵挂，福利不缺席”的温暖。
（河南工人日报记者 胡艺 通讯员 王媛 卓翠平）创元网配资
美港通证券配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
